东台市中医院保安管理服务项目
答疑文件（第三次）
各潜在投标人：
1、本项目“投标报价明细表”按本次答疑文件发布的为准。
2、问：招标文件第21页评分细则第7大项第6条注明“退伍人员比例承诺，根据投标人提供的退伍人员占总保安人员比例承诺在1-2分区间内进行打分。”请问此项评分内容是以标书中拟派驻人员实际退伍人员比例计算还是仅需提供相关比例承诺书即可？
答：投标文件未要求列出项目拟派驻的全部人员信息，此项根据投标人提供的承诺书进行打分。
3、本项目岗位津贴部分由投标人自行考虑。
4、本项目投标截止时间调整为：2021年3月16日14时45分。
二〇二一年三月一日
附件：
投标报价明细表
style='border-collapse:collapse;mso-table-layout-alt:fixed;mso-padding-alt:
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| 项目
| 计算公式
| 合计（元）
| 备注
|
| 一 | 管理、服务人员工资及社会保险 | 月工资×12个月×人数 | | |
| 1
| 项目经理工资（1人）
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| 人员工资不得低于1830元/人.月， |
| 2
| 保安员
| 保安主管（2人）
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| 人员工资不得低于1830元/人.月 |
| 医警人员（8人）
|
|
| 人员工资不得低于1830元/人.月 |
| 消控人员（8人）
|
|
| 人员工资不得低于1830元/人.月 |
| 保安人员（23人）
|
|
| 人员工资不得低于1830元/人.月 |
| 3
| 社会
保险
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| 按苏人社发（2019）137号文执行，社会保险最低缴费基数为3368元/月，社保（企业部分）不得低于上述文件标准及规定险种测算（规定险种为“五险”，指养老保险金16%、医疗保险金8.0%、工伤保险金0.3%、生育保险金0.9%、失业保险金0.5%）以及大病保险6元；否则作无效标书处理。
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| 4
| 岗位津贴
| 项目经理（1人）
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| 消控人员（8人）
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| 保安主管（1人）
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| 医警队员（8人）
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| ……
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| 小计 |
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| 二
| 综合管理等费用 |
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| 1
| 福利费用
| 元/月×12个月×人数
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| 2
| 服装
| 元/月×12个月×人数
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| 3
| 体检费用
| 元/月×12个月×人数
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| 4
| 工具设备费
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| 5
| 其他费用
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|
| 培训费等
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|
style='mso-bidi-font-weight:normal'>
| 小计 |
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style='mso-bidi-font-weight:normal'>三
| 企业管理费及利润 |
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| 四 | 税金 |
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| | 投标报价合计（元） | |
| 按上述第一项至第四大项费用之和计取 |
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说明：
1、投标人必须按招标文件所提供的投标报价明细表格式报价，备注栏中的要求须完全响应，否则其投标文件将被作无效标书处理。
2、每种服务只允许有一种报价，任何有选择报价将不予接受。投标人必须对投标报价明细表上全部服务进行报价，只投其中部分费用的投标文件将被拒绝。
3、此表内容投标人可以根据企业自身情况以及现场踏勘自行补充添加。
4、投标人报价时应充分考虑服务期内所有可能影响到的因素，一旦投标结束最终成交，除国家政策性调整除外，中标价格将不予调整。
5、投标报价不得高于预算价。
投标人名称（公章）：
投标人法定代表：
或其授权人（签字或盖章） ：
日 期：
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